{"id":25462,"date":"2022-12-22T22:55:27","date_gmt":"2022-12-23T01:55:27","guid":{"rendered":"https:\/\/200.61.188.125\/?page_id=25462"},"modified":"2026-06-04T16:36:06","modified_gmt":"2026-06-04T19:36:06","slug":"como-registrar-a-tu-empleada-o","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/upacp.org.ar\/?page_id=25462","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo registrar a tu empleada\/o?"},"content":{"rendered":"\t\t
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\u00bfC\u00f3mo registrar a tu empleada\/o?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Novedades<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tCalculadora de Sueldos para Trabajadoras y Trabajadores de Casas Particulares\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t16 de junio de 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\tNo hay comentarios\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Desde la Uni\u00f3n del Personal Auxiliar de Casas Particulares \u2014UPACP\u2014 expresamos nuestro especial agradecimiento a la OIT Argentina por su apoyo y financiamiento para el<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tVer m\u00e1s >\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\n\t\t\t\t12 de junio | D\u00eda Mundial contra el Trabajo Infantil\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t12 de junio de 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\tNo hay comentarios\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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En el D\u00eda Mundial contra el Trabajo Infantil, desde la escuela de capacitaci\u00f3n de UPACP nos sumamos a la campa\u00f1a Tarjeta roja al trabajo infantil,<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tVer m\u00e1s >\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\n\t\t\t\tSumamos beneficios para nuestras Afiliadas y Afiliados y su familia.\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t12 de febrero de 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\tNo hay comentarios\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Informaci\u00f3n: WhatsApp: (11) 6515-1945 (10 a 17 hs, d\u00edas h\u00e1biles) Asesorate YA!! #UPACP #TurismoSocial #RecreacionEnFamilia #BeneficiosSindicales #RuedaDeTurismoSocial<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tVer m\u00e1s >\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\n\t\t\t\tAumentos 2025\/2026\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t9 de diciembre de 2025\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\tNo hay comentarios\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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💰\u00a0Se publicaron los valores de sueldo correspondientes al aumento celebrado en la reuni\u00f3n del CNTCP . Adjuntamos la tabla con los valores, dichos montos se<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tVer m\u00e1s >\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\n\t\t\t\tEl trabajo de cuidados es trabajo real\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t30 de octubre de 2025\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\tNo hay comentarios\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Es momento de valorar a quienes cuidan, reconocer su aporte, mejorar sus condiciones y garantizar #TrabajoDecente  #D\u00edaDeLosCuidados #InvertirEnCuidados<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tVer m\u00e1s >\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u00bfC\u00f3mo registrar a tu empleada\/o?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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En la Argentina en el a\u00f1o 2013, se promulg\u00f3 la ley 26.844 del \u201cR\u00c9GIMEN ESPECIAL DE CONTRATO DE TRABAJO PARA EL PERSONAL DE CASAS PARTICULARES\u201d<\/p>

La Obra Social del Personal Auxiliar de Casas Particulares (OSPACP) y el Sindicato UPACP (Uni\u00f3n Personal Auxiliar de Casas Particulares), pone a su disposici\u00f3n todas sus sedes para asesorar tanto al empleador como a la trabajadora\/or sobre la registraci\u00f3n del personal de casas particulares.<\/p>

\u00bfC\u00f3mo registrar al personal dom\u00e9stico?<\/u><\/strong><\/p>

Empleador:<\/u><\/strong><\/span><\/p>

  • \u00bfCu\u00e1les son los pasos para registrar a la trabajador\/a?<\/span><\/li><\/ul>

    1- Ingresar en ARCA con Clave Fiscal<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    2- Ingresa al portal Trabajadoras de casas Particulares<\/em><\/strong><\/p>

    2.A – Si no tenes habilitado este servicio dir\u00edgete a:<\/p>

    2.A.1 – Administrador de relaciones de clave fiscal<\/em><\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    2.A.2 – Adherir servicio<\/em><\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    2.A.3 – \u00a0ARCA<\/em><\/strong><\/p>

    2.A.4 – Servicios Interactivos<\/em><\/strong><\/p>

    2.A.5 – Personal de Casas Particulares<\/em><\/strong> y registra la opci\u00f3n<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    2.B – Si tenes habilitado este servicio dir\u00edgete a:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    3- Ingresa en Alta de Trabajadora o Trabajador<\/em><\/strong> y completa tus datos y los datos del\/la trabajador\/a<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    4- Tener en cuenta lo siguiente al completar los \u201cDATOS DE TRABAJO\u201d<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    4.A \u2013 Tipo de trabajo (Categor\u00eda Profesional) *1<\/sup><\/p>

    \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.A.1 \u2013 Supervisora<\/p>

    \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.A.2 \u2013 Personal para tareas especificas<\/p>

    \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.A.3 \u2013 Caseros<\/p>

    \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.A.4 \u2013 Asistencia y Cuidado de Personas<\/p>

    \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.A.5 \u2013 Personal para tareas generales<\/p>

    4.B \u2013 Horas semanales<\/p>

    \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.B.1 \u2013 Menos de 12 horas<\/p>

    \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.B.2 \u2013 Desde 12 a menos de 16 horas<\/p>

    \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.B.3 \u2013 Desde 16 a m\u00e1s hs<\/p>

    4.C \u2013 Modalidad de pago<\/p>

    \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.C.1 \u2013 Diaria<\/p>

    \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.C.2 \u2013 Semanal<\/p>

    \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.C.3 \u2013 Quincenal<\/p>

    \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.C.4 \u2013 Mensual<\/p>

    \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.C.5 \u2013 Otros<\/p>

    4.D \u2013 Remuneraci\u00f3n Pactada*2<\/sup> (seg\u00fan tabla de sueldos vigente)<\/p>

    4.E \u2013 Modalidad de trabajo<\/p>

    \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.E.1 \u2013 Sin retiro para un mismo empleador<\/p>

    \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.E.2 \u2013 Con retiro para el mismo y \u00fanico empleador<\/p>

    \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.E.3 \u2013 Con retiro para distintos empleadores<\/p>

    4.F \u2013 Fecha de ingreso (la fecha de comienzo de la relaci\u00f3n laboral)<\/p>

    4.G \u2013 Modalidad de trabajo<\/p>

    \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.G.1 \u2013 Si (trabajo a plazo fijo)<\/p>

    \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.G.2 \u2013 No (trabajo a tiempo indefinido sin fecha de cese)<\/p>

    *1<\/sup> y *2<\/sup> ver Anexo I<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    5- Una vez completados los datos revisa que est\u00e9n correctos e imprim\u00ed la constancia de inscripci\u00f3n.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    6- Firmar tanto el empleador como la trabajadora la secci\u00f3n de la constancia que corresponda y cada uno debe quedarse con su copia correspondiente<\/p>

    Nota<\/u><\/strong>: En caso de extravi\u00f3 la constancia de alta, esta puede ser reimpresa desde el portal de casas particulares en \u201cconstancia de alta\u201d recordando que en dicho caso se debe firmar nuevamente por ambas partes)<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    7- Al momento del pago del\/la trabajador\/a, ambas partes deben firmar alguno de estos documentos<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    8- Al tener registrada a el\/la trabajador\/a debes pagar mensualmente los aportes que son<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\r\n\r\n\r\n \r\n Tabla sin bordes<\/title>\r\n <style>\r\n table {\r\n border-collapse: collapse;\r\n }\r\n td {\r\n border: none;\r\n padding: 5px 20px;\r\n vertical-align: top;\r\n }\r\n <\/style>\r\n<\/head>\r\n<body>\r\n\r\n <p><u>Los valores de aportes var\u00edan seg\u00fan:<\/u><\/p>\r\n\r\n <table>\r\n <tr>\r\n <td>\r\n <strong>Cantidad de horas semanales<\/strong><br>\r\n - 1 a 12 horas<br>\r\n - 12 a 16 horas<br>\r\n - m\u00e1s de 16 horas\r\n <\/td>\r\n <td>\r\n <strong>Edad<\/strong><br>\r\n - 16 a 18 a\u00f1os<br>\r\n - 18 hasta su jubilaci\u00f3n<br>\r\n - Jubiladas\/os\r\n <\/td>\r\n <\/tr>\r\n <\/table>\r\n\r\n <p><em>Ver valores actuales de aportes en Anexo I<\/em><\/p>\r\n\r\n<\/body>\r\n<\/html>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-184c501 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"184c501\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>9- En caso de retraso, falta u omisi\u00f3n de pago el empleador de alg\u00fan aporte, puede pagar el faltante o la diferencia a trav\u00e9s del formulario 575\/RT <\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-497f846 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"497f846\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"649\" height=\"917\" src=\"https:\/\/upacp.org.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/f575.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-29756\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-aa6dbf5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"aa6dbf5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong><u>FORMULARIO 575\/RT<\/u><\/strong><\/p><p>SE IMPRIMEN 2 COPIAS A UN MISMO TENOR. AMBAS COPIAS LAS DEBEN FIRMAR TANTO EL EMPLEADOR COMO EL\/LA TRABAJADOR\/A Y GUARDAR SU RESPECTIVA COPIA.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-babcbe0 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"babcbe0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5344d9e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5344d9e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><u>Ventajas para el empleador al registrar una trabajadora<\/u><\/p><p><strong><em>Deduc\u00eds <\/em><\/strong>en el impuesto a las ganancias las remuneraciones y las contribuciones patronales pagadas a tu trabajador\/a. Consultar valores en la web de ARCA<\/p><p><strong><em><u>Evitas<\/u><\/em><\/strong>:<\/p><ul><li>Acciones judiciales innecesarias por falta de registraci\u00f3n<\/li><li>Pagar costes m\u00e9dicos en caso de accidentes ya que la trabajadora tiene ART<\/li><li>Multas al incumplir con la ley 26.844<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-abe1e06 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"abe1e06\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6eceb65 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6eceb65\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Trabajador\/a:<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-71d3db3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"71d3db3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"background-color: #d4edda; padding: 8px; display: inline-block;\">\n\u00bfCu\u00e1les son los pasos para el\/la trabajador\/a?<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cbf049c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cbf049c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Para que tu empleador te registre debes contar con el CUIL<\/strong><\/p><p>La constancia de CUIL (C\u00f3digo \u00danico de Identificaci\u00f3n Laboral) te permite acceder a los programas y prestaciones de la Seguridad Social, como ser el cobro de Asignaciones Familiares, u otras entidades p\u00fablicas como bancos, registros de automotor, etc.<\/p><p><strong><u>Qui\u00e9nes pueden hacerlo<\/u><\/strong><\/p><p>Se genera autom\u00e1ticamente al inscribir un menor ante el Registro Nacional de las Personas, es decir, cuando saca el DNI. Sin embargo, pueden existir casos anteriores a esta modalidad que requieran realizar el tr\u00e1mite de generaci\u00f3n de CUIL a trav\u00e9s de la ANSES.<\/p><p><strong><u>Si sos extranjero y queres trabajar en el pa\u00eds en relaci\u00f3n de dependencia<\/u><\/strong><u>.<\/u><\/p><p>Debes generar un CUIL provisorio en ANSES, luego de realizar los tr\u00e1mites necesarios en migraciones. Una vez que hayas obtenido tu DNI para extranjeros o naturalizados, deber\u00e1s generar el CUIL definitivo solicitando la unificaci\u00f3n con el provisorio en cualquier delegaci\u00f3n de ANSES<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-939fbe3 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"939fbe3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d589d74 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d589d74\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Una vez que tu empleador\/a te dio de alta en ARCA, debes:<\/p><p><em><u>Registrarte en la Obra Social OSPACP<\/u><\/em>:<\/p><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" src=\"https:\/\/upacp.org.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/logo-ospacp.jpg\" alt=\"logo-ospacp\" width=\"130\" height=\"126\" \/><br \/>Ingresar en <a href=\"https:\/\/www.ospacp.org.ar\/requisitos-de-inscripcion\/\">https:\/\/www.ospacp.org.ar\/requisitos-de-inscripcion\/<\/a><\/p><p>Para hacerlo dir\u00edgete a alguna de las sedes: <a href=\"https:\/\/www.ospacp.org.ar\/servicios-utiles-uspacp-php\/delegacion-php\/\">https:\/\/www.ospacp.org.ar\/servicios-utiles-uspacp-php\/delegacion-php\/<\/a><\/p><p><em><u>Podes registrarte en el Sindicato UPACP<\/u><\/em>:<\/p><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-29768 alignleft\" src=\"https:\/\/upacp.org.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/logo-upacp.png\" alt=\"\" width=\"130\" height=\"130\" \/>Ingresar en <a href=\"https:\/\/www.upacp.org.ar\/?page_id=879\">https:\/\/www.upacp.org.ar\/?page_id=879<\/a><\/p><p>Para hacerlo dir\u00edgete a alguna de las sedes: <a href=\"https:\/\/upacp.org.ar\/?page_id=26585\">https:\/\/upacp.org.ar\/?page_id=26585<\/a><\/p><p><u>Ventajas para el trabajador\/ra registrado<\/u><\/p><p><strong><em>No perdes las asignaciones <\/em><\/strong>por hijo, maternidad o embarazo<\/p><p><strong><em>Cobertura M\u00e9dica <\/em><\/strong>en los centros habilitados (consultar en tu sede m\u00e1s cercana)<\/p><p><strong><em>Aportas<\/em><\/strong> para tu futura jubilaci\u00f3n<\/p><p><strong><em>Evitas<\/em><\/strong> gastos m\u00e9dicos si sufr\u00eds accidentes de trabajo gracias al ART (seguro riesgos del trabajo)<\/p><p><strong><em>Gozas <\/em><\/strong>de vacaciones y licencias especiales pagas<\/p><p><strong><em>Cobras <\/em><\/strong>el medio aguinaldo en los meses de junio y diciembre<\/p><p><strong><em>Posees<\/em><\/strong> una Tarifa especial con la tarjeta SUBE (Seg\u00fan disponibilidad)<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-67dcb28 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"67dcb28\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-477e726 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"477e726\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Por cualquier consulta pod\u00e9s comunicarte con:<\/p><p><strong><em>OSPACP<\/em><\/strong>:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ospacp.org.ar\/servicios-utiles-uspacp-php\/delegacion-php\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.ospacp.org.ar\/servicios-utiles-uspacp-php\/delegacion-php<\/a><a href=\"https:\/\/www.ospacp.org.ar\/servicios-utiles-uspacp-php\/delegacion-php\/\">\/<\/a><\/p><p><strong><em>UPACP<\/em><\/strong>:\u00a0<a href=\"https:\/\/upacp.org.ar\/?page_id=26585\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/upacp.org.ar\/?page_id=26585<\/a><\/p><p><strong><em>Tribunal de Trabajo para el Personal de Casas Particulares<\/em><\/strong>: <a href=\"https:\/\/www.argentina.gob.ar\/trabajo\/tribunaldomestico\">https<\/a><a href=\"https:\/\/www.argentina.gob.ar\/trabajo\/tribunaldomestico\">:\/\/<\/a><a href=\"https:\/\/www.argentina.gob.ar\/trabajo\/tribunaldomestico\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.argentina.gob.ar\/trabajo\/tribunaldomestico<\/a><\/p><p>(o el tribunal de trabajo correspondiente a tu jurisdicci\u00f3n)<\/p><p><strong><em>ANSES:<\/em><\/strong>\u00a0<a href=\"https:\/\/www.anses.gob.ar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.anses.gob.ar<\/a><a href=\"https:\/\/www.anses.gob.ar\/\">\/<\/a> por consultas de seguridad social<\/p><p><strong><em>ARCA<\/em><\/strong>:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.afip.gob.ar\/casasparticulares\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.afip.gob.ar\/casasparticulares\/<\/a> para habilitar la relaci\u00f3n laboral<\/p><p>O por tel\u00e9fono: al 0800-222-2526 (de lunes a viernes, de 8:00 a 18:00 hs) (Seg\u00fan disponibilidad)<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-21d4f6d elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"21d4f6d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eab4073 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"eab4073\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/upacp.org.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Como-registrar-a-tu-empleada.pdf\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Descargar instructivo en PDF<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfC\u00f3mo registrar a tu empleada\/o? Novedades \u00bfC\u00f3mo registrar a tu empleada\/o? 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