{"id":897,"date":"2015-09-21T17:50:28","date_gmt":"2015-09-21T17:50:28","guid":{"rendered":"http:\/\/192.168.0.177:8084\/UPACPSIND\/web\/wordpress\/?page_id=897"},"modified":"2026-06-04T16:32:51","modified_gmt":"2026-06-04T19:32:51","slug":"art","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/upacp.org.ar\/?page_id=897","title":{"rendered":"ART"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"897\" class=\"elementor elementor-897\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-68dc16e elementor-section-height-min-height elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-items-middle\" data-id=\"68dc16e\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f6e8507\" data-id=\"f6e8507\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3849b94 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3849b94\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">ART<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-dfd1264 elementor-reverse-tablet elementor-reverse-mobile elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"dfd1264\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-bdfd084\" data-id=\"bdfd084\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-679dc42 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"679dc42\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Novedades<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e0f7f50 elementor-grid-1 elementor-grid-tablet-1 elementor-grid-mobile-1 elementor-posts--thumbnail-top elementor-widget elementor-widget-posts\" data-id=\"e0f7f50\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;classic_columns&quot;:&quot;1&quot;,&quot;classic_columns_tablet&quot;:&quot;1&quot;,&quot;classic_columns_mobile&quot;:&quot;1&quot;,&quot;classic_row_gap&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:35,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;classic_row_gap_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;classic_row_gap_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"posts.classic\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-posts-container elementor-posts elementor-posts--skin-classic elementor-grid\" role=\"list\">\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-30232 post type-post status-publish format-standard hentry category-novedades\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/upacp.org.ar\/?p=30232\" >\n\t\t\t\tCalculadora de Sueldos para Trabajadoras y Trabajadores de Casas Particulares\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t16 de junio de 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>Desde la Uni\u00f3n del Personal Auxiliar de Casas Particulares \u2014UPACP\u2014 expresamos nuestro especial agradecimiento a la OIT Argentina por su apoyo y financiamiento para el<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/upacp.org.ar\/?p=30232\" aria-label=\"Read more about Calculadora de Sueldos para Trabajadoras y Trabajadores de Casas Particulares\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\tVer m\u00e1s &gt;\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-30222 post type-post status-publish format-standard hentry category-novedades\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/upacp.org.ar\/?p=30222\" >\n\t\t\t\t12 de junio | D\u00eda Mundial contra el Trabajo Infantil\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t12 de junio de 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>En el D\u00eda Mundial contra el Trabajo Infantil, desde la escuela de capacitaci\u00f3n de UPACP nos sumamos a la campa\u00f1a Tarjeta roja al trabajo infantil,<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/upacp.org.ar\/?p=30222\" aria-label=\"Read more about 12 de junio | D\u00eda Mundial contra el Trabajo Infantil\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\tVer m\u00e1s &gt;\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-30084 post type-post status-publish format-standard hentry category-novedades\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/upacp.org.ar\/?p=30084\" >\n\t\t\t\tSumamos beneficios para nuestras Afiliadas y Afiliados y su familia.\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t12 de febrero de 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>Informaci\u00f3n: WhatsApp: (11) 6515-1945 (10 a 17 hs, d\u00edas h\u00e1biles) Asesorate YA!! #UPACP&nbsp;#TurismoSocial&nbsp;#RecreacionEnFamilia&nbsp;#BeneficiosSindicales&nbsp;#RuedaDeTurismoSocial<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/upacp.org.ar\/?p=30084\" aria-label=\"Read more about Sumamos beneficios para nuestras Afiliadas y Afiliados y su familia.\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\tVer m\u00e1s &gt;\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-30072 post type-post status-publish format-standard hentry category-sin-categoria\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/upacp.org.ar\/?p=30072\" >\n\t\t\t\tAumentos 2025\/2026\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t9 de diciembre de 2025\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>&#x1f4b0;\u00a0Se publicaron los valores de sueldo correspondientes al aumento celebrado en la reuni\u00f3n del CNTCP . Adjuntamos la tabla con los valores, dichos montos se<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/upacp.org.ar\/?p=30072\" aria-label=\"Read more about Aumentos 2025\/2026\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\tVer m\u00e1s &gt;\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-eb57ab5\" data-id=\"eb57ab5\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ac607dc elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ac607dc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">ART<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c44f8ba elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"c44f8ba\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2051\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2051\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfD\u00f3nde puedo consultar si el empleador tiene actualmente contratada una ART?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2051\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2051\"><p>Ingrese al sitio p\u00fablico de la Superintendencia de ART, ingresar en el men\u00fa\u00a0<a href=\"http:\/\/www.srt.gob.ar\/index.php\/trabajador\/cual-es-mi-art\" target=\"_BLANK\">Cu\u00e1l es mi ART<\/a>. Presione el bot\u00f3n \u00abBUSCADOR ART\u00bb Al colocar el CUIT o CUIL del empleador podr\u00e1 consultar si no tiene ART o si la tiene actualmente vigente o rescindida.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2052\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2052\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfUn monotributista puede contratar ART para personal dom\u00e9stico?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2052\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2052\"><div class=\"panel panel-default\"><div id=\"collapse-63a49ff1721fe\" class=\"panel-collapse in\"><div class=\"panel-body acc-content\"><div class=\"txt-content\"><p>Si puede contratar ART para servicio dom\u00e9stico y para trabajadores de r\u00e9gimen general.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2053\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2053\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfSi ya tengo ART para trabajadores NO dom\u00e9sticos, Puedo contratar una ART distinta para los trabajadores de casas particulares?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2053\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2053\"><div class=\"panel panel-default\"><div id=\"collapse-63a49ff172277\" class=\"panel-collapse in\"><div class=\"panel-body acc-content\"><div class=\"txt-content\"><p>No, los trabajadores de casas particulares ser\u00e1n cubiertos por la misma ART que tienen los trabajadores no dom\u00e9sticos.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2054\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2054\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfCu\u00e1l es el servicio que brinda una ART?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2054\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2054\"><div class=\"panel panel-default\"><div id=\"collapse-63a49ff1722ea\" class=\"panel-collapse in\"><div class=\"panel-body acc-content\"><div class=\"txt-content\"><p>Atenci\u00f3n m\u00e9dica inmediata al trabajador accidentado, pago de indemnizaciones. Recalificaci\u00f3n para la reinserci\u00f3n laboral. Cobertura total en medicamentos, pr\u00f3tesis, rehabilitaci\u00f3n y traslados. Hasta el alta m\u00e9dica correspondiente.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2055\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"5\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2055\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfC\u00f3mo se abona la cobertura?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2055\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"5\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2055\"><div class=\"panel panel-default\"><div id=\"collapse-63a49ff17235c\" class=\"panel-collapse in\"><div class=\"panel-body acc-content\"><div class=\"txt-content\"><p>Mensualmente, utilizando el nuevo\u00a0<a href=\"https:\/\/www.upacp.org.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/575RT_Interactivo.pdf\" target=\"_BLANK\">forulario 575RT<\/a>. Las abonara junto con las cargas sociales.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2056\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"6\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2056\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfLa cobertura de ART se paga vencida o adelantada?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2056\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"6\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2056\"><p>Se abona por adelantado. El pago es anticipado mensual hasta el d\u00eda 10 inclusive de cada mes. Por ejemplo: en el pago del 102RT que se realiza el 10 de\u00a0<strong>FEBRERO<\/strong>\u00a0se estar\u00e1 pagando la ART de\u00a0<strong>FEBRERO<\/strong>\u00a0y las cargas sociales (aportes y contribuciones) del mes de\u00a0<strong>ENERO<\/strong>.<\/p><p>El periodo a completar en el formulario es 01\/201\u2026, ya que el formulario se gu\u00eda por el mes al que corresponden las cargas sociales. Es por ello que se indica un mes menos al que corresponde de cobertura.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2057\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"7\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2057\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfQu\u00e9 formularios est\u00e1n relacionados con la cobertura de ART de servicio dom\u00e9stico?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2057\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"7\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2057\"><p>El formulario\u00a0<a href=\"https:\/\/ospacp.org.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/F-102-RT.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">F. 102RT<\/a>\u00a0(Pago conjunto de las cargas sociales del mes anterior y ART del mes actual)<\/p><p>El formulario\u00a0<a href=\"https:\/\/www.upacp.org.ar\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/F575RT-2019.pdf\" target=\"_BLANK\">F. 575RT<\/a>\u00a0(Pago solo de la ART del mes actual. Para nuevos trabajadores. Pago del primer mes de ART)<\/p><p>El formulario\u00a0<a href=\"https:\/\/www.upacp.org.ar\/wp-content\/themes\/Edu\/assets\/PDF\/F1350.pdf\" target=\"_BLANK\">F. 1350<\/a>\u00a0Fin de la relaci\u00f3n laboral. Pago solo de cargas sociales, NO se paga ART)<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2058\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"8\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2058\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfQu\u00e9 periodos debo poner en los formularios?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2058\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"8\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2058\"><p>Explicamos con un ejemplo: Contratamos una trabajadora que inicia sus tareas en ENERO de 2015. Le pagaremos el primer sueldo los primeros d\u00edas de FEBRERO.<\/p><p>Los \u00faltimos d\u00edas de DICIEMBRE, antes que empiece a trabajar, le damos de alta en ARCA.<\/p><p>En ENERO debemos pagar solo la ART por adelantado utilizando el formulario F. 575RT de la AFIP, pondremos\u00a0<strong>PERIODO 12\/2014<\/strong>\u00a0(el mes anterior al que empez\u00f3 a trabajar).<\/p><p>Antes del cuarto d\u00eda h\u00e1bil de FEBRERO pagaremos a la trabajadora el sueldo de ENERO, y el 10 de FEBRERO pagaremos la ART de FEBRERO (por adelantado) m\u00e1s las cargas sociales de ENERO para esto utilizaremos el formulario F. 102RT de ARCA, con PERIODO 01\/2015 (Mes al que corresponden las cargas sociales).<\/p><p>Al terminar la relaci\u00f3n laboral con la trabajadora, finalizado su \u00faltimo mes de trabajo restara pagar su sueldo y solo las cargas sociales (ART no porque se pag\u00f3 por adelantado el \u00faltimo mes que trabajo la trabajadora de casa particular), se utilizara el formulario F. 1350, con pondr\u00e1 PERIODO (\u00faltimo mes que trabajo la trabajadora).<\/p><div class=\"table-responsive js-add\"><table class=\"table js-add\" border=\"1\" width=\"500\" cellspacing=\"0\"><tbody><tr><th scope=\"col\">PAGOS A REALIZAR EN CADA MES<\/th><th scope=\"col\">ART<\/th><th scope=\"col\">CARGAS SOCIALES<\/th><th scope=\"col\">FORMULARIO<\/th><th scope=\"col\">PER\u00cdODO<\/th><th scope=\"col\">SUELDO<\/th><\/tr><tr><td>Antes que ingrese a trabajar, Contratar ART, Alta de la trabajadora en ARCA<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><td>\u00a0<\/td><\/tr><tr><td>Primer Mes de trabajo (pagaremos el sueldo despu\u00e9s de terminado el primer mes de trabajo)<\/td><td>SI<\/td><td>NO<\/td><td>F 575RT<\/td><td>Mes anterior al que inicio sus tareas<\/td><td>NO<\/td><\/tr><tr><td>Segundo Mes de trabajo<\/td><td>SI<\/td><td>SI<\/td><td>F 102RT<\/td><td>Mes anterior, al que corresponde el sueldo y las cargas sociales<\/td><td>SI<\/td><\/tr><tr><td>&#8230;&#8230; mes a mes &#8230;.<\/td><td>SI<\/td><td>SI<\/td><td>F 102RT<\/td><td>Mes anterior<\/td><td>SI<\/td><\/tr><tr><td>\u00daltimo mes trabajado<\/td><td>SI<\/td><td>SI<\/td><td>F 102RT<\/td><td>Mes anterior<\/td><td>SI<\/td><\/tr><tr><td>Mes siguiente al \u00faltimo mes trabajado<\/td><td>NO<\/td><td>SI<\/td><td>F 1350<\/td><td>Mes anterior, Ultimo mes de sueldo<\/td><td>SI<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2059\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"9\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2059\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfC\u00f3mo procedo si incremento o decremento la cantidad de horas de trabajo de mis trabajadoras?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2059\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"9\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2059\"><p>En ambos casos debe informar y declarar el Movimiento a ARCA a fin de poder calcular los pagos.<\/p><p>En caso de reducir el servicio debe asesorarse en una sede de nuestro sindicato.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-20510\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"10\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-20510\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfC\u00f3mo procedo si cambio de trabajadora?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-20510\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"10\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-20510\"><div class=\"panel panel-default\"><div id=\"collapse-63a49ff172595\" class=\"panel-collapse in\"><div class=\"panel-body acc-content\"><div class=\"txt-content\"><p>Debe informar y declarar el Movimiento en el sistema registral de ARCA.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-20511\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"11\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-20511\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfUna empresa puede contratar ART para servicio dom\u00e9stico?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-20511\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"11\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-20511\"><div class=\"panel panel-default\"><div id=\"collapse-63a49ff172601\" class=\"panel-collapse in\"><div class=\"panel-body acc-content\"><div class=\"txt-content\"><p>No, la cobertura es para personas f\u00edsicas con personal que trabaja en su domicilio particular.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-20512\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"12\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-20512\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfQu\u00e9 documentos debe tener -y guardar- el empleador?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-20512\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"12\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-20512\"><div class=\"panel panel-default\"><div id=\"collapse-63a49ff17266c\" class=\"panel-collapse in\"><div class=\"panel-body acc-content\"><div class=\"txt-content\"><p>La constancia de su inscripci\u00f3n como empleador, los volantes de pago de los servicios al personal contratado y la constancia de pago de las contribuciones patronales a ARCA (F.102RT).<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"panel panel-default\"><div class=\"panel-heading\"><div class=\"acc-title \">\u00a0<\/div><\/div><\/div><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-20513\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"13\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-20513\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfQu\u00e9 debo hacer cuando no tenga m\u00e1s trabajadores de casas particulares?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-20513\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"13\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-20513\"><div class=\"panel panel-default\"><div id=\"collapse-63a49ff1726dd\" class=\"panel-collapse in\"><div class=\"panel-body acc-content\"><div class=\"txt-content\"><p>Al terminar la relaci\u00f3n laboral con la trabajadora se la debe dar de baja por el sistema registral de ARCA. Pero su contrato con la ART seguir\u00e1 vigente sin generar costo alguno. Si desea dar de baja el contrato con la ART, deber\u00e1 enviar una nota con escaneo de todas las bajas de los trabajadores de casas particulares, Se aconseja que si se van a tomar trabajadores en el futuro, no dar de baja la ART con lo que al presentar la nueva trabajadora en el F102RT quedara autom\u00e1ticamente con cobertura, y evitara la necesidad de realizar una nueva contrataci\u00f3n.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"panel panel-default\"><div class=\"panel-heading\"><div class=\"acc-title \">\u00a0<\/div><\/div><\/div><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-20514\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"14\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-20514\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Pague ya las cargas sociales sin pagar la ART. \u00bfC\u00f3mo puedo pagar la ART solamente?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-20514\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"14\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-20514\"><div class=\"panel panel-default\"><div id=\"collapse-63a49ff17274d\" class=\"panel-collapse in\"><div class=\"panel-body acc-content\"><div class=\"txt-content\"><p>Podr\u00e1 pagar solo la ART por pago mis cuentas utilizando el formulario F575\/RT.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-20515\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"15\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-20515\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfQu\u00e9 pasa si un Trabajador presta servicios a distintos Empleadores?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-20515\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"15\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-20515\"><p>Cada uno de los Empleadores deber\u00e1 afiliarse a una ART y pagar la cuota que surja seg\u00fan la cantidad de horas trabajadas semanalmente.<\/p><p>\u00bfCu\u00e1l es el servicio que brinda una ART? Atenci\u00f3n m\u00e9dica inmediata al trabajador accidentado. Rapidez y puntualidad en el pago de indemnizaciones. Recalificaci\u00f3n para la reinserci\u00f3n laboral. Cobertura total en medicamentos, pr\u00f3tesis, rehabilitaci\u00f3n y traslados.<\/p><p>\u00bfQu\u00e9 sucede si no se paga la cuota? La ART puede rescindir el contrato con la acumulaci\u00f3n de una deuda equivalente a 2 cuotas. El empleador ingresa a un registro y por el transcurso de 1 a\u00f1o, las ART tienen la potestad de no afiliarlo.<\/p><p>\u00bfQu\u00e9 hacer ante el caso de un eventual accidente? El trabajador debe informar a su empleador quien, a su vez, avisar\u00e1 de inmediato a la ART respectiva. La aseguradora instrumentar\u00e1 las acciones necesarias para dar la cobertura de asistencia m\u00e9dica y luego, en la medida que corresponda, brindar las indemnizaciones.<\/p><p>\u00bfHasta cu\u00e1ndo debe atender la ART? Mientras duren los s\u00edntomas derivados del accidente o enfermedad profesional que le imposibilitan la realizaci\u00f3n de su trabajo.<\/p><p>\u00bfCu\u00e1les son los tipos de incapacidad?<\/p><ul><li type=\"disc\">Incapacidad Laboral Temporaria (ILT), cuando producto del accidente el trabajador est\u00e1 impedido de realizar las taras habituales de trabajo.<\/li><li type=\"disc\">Incapacidad Laboral Permanente (ILP), si el da\u00f1o producido por el accidente es permanente. Hay una tabla (denominada Tabla de Evaluaci\u00f3n de Incapacidades o Baremo) que establece los porcentajes de incapacidad, seg\u00fan el tipo de lesi\u00f3n. Esta objetivaci\u00f3n permite celeridad y es un elemento para evitar la generaci\u00f3n de discrepancias.<\/li><li type=\"disc\">Gran Invalidez (GI), cuando producto del accidente el trabajador no puede valerse por s\u00ed mismo y necesita la ayuda de una tercera persona.<\/li><\/ul><p>\u00bfQu\u00e9 pasa ante el caso de fallecimiento producto de un accidente de trabajo? La ART deber\u00e1 abonar la indemnizaci\u00f3n correspondiente a los derechohabientes: c\u00f3nyuge, sobreviviente e hijos menores de 21 a\u00f1os.<\/p><p>\u00bfCu\u00e1les son las indemnizaciones? En caso de ILT se abona el equivalente al salario fijado por el Ministerio de Trabajo y en caso de ILP o fallecimiento, operan diferentes valores acordes al sueldo, porcentaje de incapacidad y edad del trabajador accidentado.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-20516\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"16\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-20516\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Sistema de riesgos del trabajo<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-20516\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"16\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-20516\"><p>Por consultas sobre ART dirigirse a este link<\/p><p><a href=\"https:\/\/www.argentina.gob.ar\/srt\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/www.srt.gob.ar\/pdf\/FAQSRT.pdf<\/a><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-08d7866 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"08d7866\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<script> \n jQuery(document).ready(function($) { \n var delay = 300; setTimeout(function() { \n jQuery('.elementor-tab-title').removeClass('elementor-active');\n jQuery('.elementor-tab-content').css('display', 'none'); }, delay); \n }); \n <\/script>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ART Novedades ART \u00bfD\u00f3nde puedo consultar si el empleador tiene actualmente contratada una ART? Ingrese al sitio p\u00fablico de la Superintendencia de ART, ingresar en el men\u00fa\u00a0Cu\u00e1l es mi ART. 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