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<\/p>\nUno de los temas de mayor preocupaci\u00f3n actualmente es el del futuro del trabajo. El tema tambi\u00e9n impacta en esta regi\u00f3n del mundo, donde adem\u00e1s hay que enfrentar los desaf\u00edos laborales del presente, una conjunci\u00f3n que podr\u00eda generar una \u201ctormenta perfecta\u201d dijo Jos\u00e9 Manuel Salazar-Xirinachs de OIT en una conferencia en Buenos Aires.<\/p>\n
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Buenos Aires \u2013 El futuro del trabajo en Am\u00e9rica Latina est\u00e1 siendo impactado por el cambio tecnol\u00f3gico acelerado y otras megatendencias, lo cual se suma a los desaf\u00edos estructurales en los mercados laborales del pasado y del presente tales como la alta informalidad, la pobreza, la discriminaci\u00f3n, el alto desempleo en particular de los j\u00f3venes y las brechas de g\u00e9nero, dijo el Director Regional de la OIT, Jos\u00e9 Manuel Salazar-Xirinachs, en una conferencia en esta ciudad.<\/p>\n
\u201cEl futuro del trabajo es hoy d\u00eda un tema viral, ha inundado los medios escritos y las redes sociales y es uno de los t\u00e9rminos m\u00e1s buscados en internet en la regi\u00f3n\u201d, dijo Salazar al intervenir en la Conferencia: \u201cEl Futuro del Trabajo: Una Perspectiva desde Am\u00e9rica Latina\u201c, realizada esta semana en el Centro para la Evaluaci\u00f3n de Pol\u00edticas basadas en la Evidencia (CEPE) de la Universidad Torcuato di Tella en Argentina.<\/p>\n
Salazar destac\u00f3 que la conversaci\u00f3n sobre el futuro a menudo est\u00e1 centrada en \u201cel tsunami tecnol\u00f3gico\u201d que afectar\u00e1 a los empleos. Sin embargo aclar\u00f3 que \u201ccuando hablamos del futuro del trabajo en Am\u00e9rica Latina, tenemos que hablar tambi\u00e9n de nuestro punto de partida, del presente del trabajo\u201d.<\/p>\n
\u201cEste presente se encuentra caracterizado por altos niveles de desempleo, en particular desempleo juvenil, por una incidencia de empleo informal que en promedio en la regi\u00f3n es de 53%, por graves situaciones de violaci\u00f3n de derechos laborales, y de discriminaci\u00f3n por g\u00e9nero y por etnias\u201d, precis\u00f3.<\/p>\n
El Director Regional de la OIT consider\u00f3 que \u201cpodr\u00edamos hablar de una tormenta perfecta que combina los retos estructurales del siglo XX con los cambios acelerados del Siglo XXI. Y esto est\u00e1 produciendo grandes y complejas transiciones e impactos tanto para los trabajadores, como para las empresas y como para las econom\u00edas y sociedades en su conjunto\u201d.<\/p>\n
En su presentaci\u00f3n sobre \u201c\u00bfQu\u00e9 hacer para construir un mejor futuro del trabajo en Am\u00e9rica Latina?\u201d, destac\u00f3 que en la regi\u00f3n hay factores de cambio tecnol\u00f3gicos, demogr\u00e1ficos, de desarrollo (o subdesarrollo) productivo, y en los modelos empresariales y de contrataci\u00f3n, que influyen sobre la configuraci\u00f3n de los futuros mercados laborales.<\/p>\n
\u201cLa pregunta sobre c\u00f3mo construir un mejor futuro del trabajo, que es fundamental y estrat\u00e9gica, tiene que combinar una conversaci\u00f3n sobre c\u00f3mo enfrentar los rezagos del siglo XX que no hemos podido superar, con la conversaci\u00f3n sobre c\u00f3mo enfrentar el tsunami tecnol\u00f3gico y otras megatendencias del Siglo XXI que nos est\u00e1n pegando fuertemente\u201d, dijo Salazar.<\/p>\n
\u201cLo cierto es que el mundo del trabajo est\u00e1 siendo digitalizado, automatizado, robotizado, globalizado, descarbonizado, tercerizado y desintermediado, a la vez que est\u00e1 caracterizado por la brechas de productividad y los d\u00e9ficit de trabajo decente que heredamos del pasado\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n
Este futuro \u201cy estas transiciones e impactos retan a las pol\u00edticas, las instituciones y las viejas formas de hacer las cosas\u201d, advirti\u00f3.<\/p>\n
Salazar se\u00f1al\u00f3 y explic\u00f3 seis l\u00edneas de acci\u00f3n para crear un mejor futuro del trabajo: crear y fortalecer espacios para pensar y actuar colectivamente con visi\u00f3n de largo plazo; una gran revoluci\u00f3n en la educaci\u00f3n y la formaci\u00f3n profesional; apoyar las transiciones y proteger a los trabajadores mediante el redise\u00f1o de las instituciones y regulaciones del mercado laboral; una nueva agenda de pol\u00edticas de desarrollo productivo para generar nuevos motores de crecimiento que traccionen el empleo; construir las nuevas autopistas digitales del Siglo 21 y enfrentar las consecuencias del cambio demogr\u00e1fico.<\/p>\n
El encuentro en Buenos Aires, realizado el 3 de mayo, fue organizado en conjunto por el CEPE de la Universidad Torcuato di Tella y por la OIT en el marco de su Iniciativa sobre el Futuro del Trabajo, que fomenta el an\u00e1lisis, el di\u00e1logo y la reflexi\u00f3n sobre este tema al nivel mundial.<\/p>\n
Fuente: http:\/\/www.ilo.org\/americas\/sala-de-prensa\/WCMS_627957\/lang–es\/index.htm<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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