{"id":30002,"date":"2025-08-12T15:03:28","date_gmt":"2025-08-12T18:03:28","guid":{"rendered":"https:\/\/upacp.org.ar\/?p=30002"},"modified":"2025-08-13T11:36:06","modified_gmt":"2025-08-13T14:36:06","slug":"boletin-de-la-fith-las-trabajadoras-del-hogar-logran-avances-clave-en-la-cit-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upacp.org.ar\/?p=30002","title":{"rendered":"Bolet\u00edn de la FITH: Las trabajadoras del hogar logran avances clave en la CIT 2025"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"7008\" height=\"4672\" src=\"https:\/\/upacp.org.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/unnamed.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-30008\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En la\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/es\/conferencia-internacional-del-trabajo-cit\/113a-reunion-de-la-conferencia-internacional-del-trabajo\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">113.\u00aa reuni\u00f3n de la Conferencia Internacional del Trabajo<\/a>, los trabajadores tuvieron que redoblar esfuerzos y mantenerse m\u00e1s unidos que nunca frente a una corriente global que prioriza la productividad y el lucro por encima de las personas. Del 2 al 13 de junio, la delegaci\u00f3n de la Federaci\u00f3n Internacional de Trabajadoras del Hogar (FITH), junto a sus aliados de la red de WIEGO y los sindicatos mundiales, mantuvo una fuerte pulseada con algunos gobiernos y empleadores decididos a promover la flexibilidad, minimizar sus responsabilidades, debilitar la protecci\u00f3n laboral y profundizar la erosi\u00f3n estructural de los derechos de los trabajadores en todo el mundo, en beneficio de los m\u00e1s poderosos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo, nos fuimos de Ginebra habiendo logrado&nbsp;<strong>victorias clave: la adopci\u00f3n de un convenio hist\u00f3rico sobre peligros biol\u00f3gicos en el lugar de trabajo; una resoluci\u00f3n prometedora sobre el combate a la informalidad y la transici\u00f3n hacia la formalidad; y un compromiso global para garantizar el trabajo decente en la econom\u00eda de plataformas<\/strong>. Tambi\u00e9n fuimos testigos de c\u00f3mo la OIT reafirm\u00f3\u2014sin titubeos\u2014su rol esencial en la promoci\u00f3n de la justicia social, la defensa de la democracia y el abordaje de los grandes desaf\u00edos que enfrentan hoy las personas trabajadoras, sin dejar a nadie atr\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Un logro para las trabajadoras del cuidado y las migrantes en la lucha contra la informalidad<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el d\u00e9cimo aniversario de la\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/es\/resource\/ilc\/104\/recomendaci%C3%B3n-n%C3%BAm-204-sobre-la-transici%C3%B3n-de-la-econom%C3%ADa-informal-la\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Recomendaci\u00f3n 204 de la OIT<\/a>\u00a0\u2014la primera norma internacional del trabajo centrada en la transici\u00f3n de la econom\u00eda informal a la formal\u2014, la Conferencia Internacional del Trabajo de 2025 puso el acento en su plena implementaci\u00f3n, abordando uno de los desaf\u00edos m\u00e1s persistentes en el mundo del trabajo: la informalidad. A nivel global, alrededor del 60% de las personas trabajadoras se encuentra en empleo informal, una cifra que supera el 80% en el trabajo dom\u00e9stico. Esto significa que\u00a0<strong>al menos 8 de cada 10 trabajadoras del hogar est\u00e1n desprotegidas y enfrentan condiciones laborales precarias que las sumerjen en la pobreza.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En la Discusi\u00f3n General sobre informalidad, la FITH estuvo representada por Toindepi Dhure (Vicepresidente), Sonia George (miembro del Comit\u00e9 Ejecutivo en representaci\u00f3n de Asia), Elaine Duncan (miembro del Comit\u00e9 Ejecutivo en representaci\u00f3n del Caribe) y Betty Tola (Coordinadora Regional para Am\u00e9rica Latina).&nbsp;<strong>Nuestra delegaci\u00f3n, junto a delegados de organizaciones aliadas, contribuy\u00f3 a dar forma a las conclusiones de la discusi\u00f3n, logrando que se reconociera a las trabajadoras del hogar, las trabajadoras de cuidados y apoyo, y las trabajadoras migrantes entre los grupos desproporcionadamente afectados por la informalidad.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este debate concluy\u00f3 con un resultado relevante: la adopci\u00f3n de una\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/es\/resource\/record-decisions\/resolucion-relativa-la-discusion-general-sobre-los-medios-de-abordar-la\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Resoluci\u00f3n sobre c\u00f3mo abordar la informalidad y promover la transici\u00f3n a la formalidad en pro del trabajo decente<\/a>, que insta a los pa\u00edses a implementar estrategias nacionales de formalizaci\u00f3n y recoge varias de las demandas planteadas en el\u00a0<a href=\"https:\/\/idwfed.org\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/IDWF-Position-Paper-FORMATTED-Spanish-Final.pdf\">documento de posicionamiento de la FITH:<\/a><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Reconocimiento de las trabajadoras del hogar y de cuidados, incluidas las trabajadoras migrantes, como grupos prioritarios \u2014que requieren enfoques espec\u00edficos\u2014 en la transici\u00f3n a la formalidad.<\/li>\n\n\n\n<li>Financiamiento p\u00fablico para promover el trabajo decente, garantizar medios de vida dignos y empleo plenamente formalizado, incluso en el sector de cuidados y apoyo, con acceso a protecci\u00f3n social universal, integral, sostenible, eficaz y adecuada.<\/li>\n\n\n\n<li>Clasificaci\u00f3n correcta de las relaciones laborales.<\/li>\n\n\n\n<li>Pol\u00edticas sensibles al g\u00e9nero e inclusi\u00f3n de las protecciones del Convenio 190 de la OIT contra la violencia y el acoso para las personas trabajadoras en empleo informal y precario.<\/li>\n\n\n\n<li>Mecanismos s\u00f3lidos de cumplimiento y fiscalizaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Mejor coordinaci\u00f3n de pol\u00edticas (econ\u00f3micas, de empleo, sociales y migratorias) y servicios p\u00fablicos inclusivos para respaldar la transici\u00f3n a la formalidad.<\/li>\n\n\n\n<li>Protecciones en materia de seguridad y salud en el trabajo para quienes est\u00e1n en empleo informal.<\/li>\n\n\n\n<li>Ejercicio de los derechos a la libertad de asociaci\u00f3n y la negociaci\u00f3n colectiva \/ Organizaci\u00f3n, voz y representaci\u00f3n de las personas trabajadoras en la econom\u00eda informal y di\u00e1logo social inclusivo.<\/li>\n\n\n\n<li>Respeto de los principios y derechos fundamentales en el trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este a\u00f1o, logramos que la necesidad de combatir la informalidad en el trabajo dom\u00e9stico se incluyera en la agenda global de desarrollo de pol\u00edticas. Es una conquista importante, pero no suficiente. Ahora, debemos redoblar esfuerzos para que los Estados Miembros de la OIT conviertan la resoluci\u00f3n en acciones concretas, empezando por la ratificaci\u00f3n e implementaci\u00f3n efectiva del Convenio 189, como instrumento clave para la formalizaci\u00f3n de las trabajadoras del hogar.&nbsp;<strong>El C189 proporciona el marco jur\u00eddico internacional m\u00e1s s\u00f3lido para reconocer el trabajo dom\u00e9stico como trabajo formal y merecedor de las mismas protecciones que otros sectores laborales. \u00a1El camino hacia el trabajo decente para las trabajadoras del hogar debe ser el de la formalizaci\u00f3n plena!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Un paso decisivo hacia el trabajo decente en la econom\u00eda de plataformas<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>El auge de las plataformas digitales de trabajo ha llevado a la OIT a abordar con seriedad las condiciones precarias que enfrentan m\u00e1s de 150 millones de trabajadores en todo el mundo<\/strong>, incluyendo un n\u00famero cada vez mayor de trabajadoras del hogar. Estos trabajadores pertenecen a diversos sectores ya cubiertos por instrumentos de la OIT, pero al ser err\u00f3neamente clasificados como trabajadores independientes, en lugar de trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia, la mayor\u00eda carece de acceso a la seguridad social, protecci\u00f3n legal y estabilidad laboral, soportando a menudo condiciones de trabajo abusivas. Las trabajadoras del hogar migrantes est\u00e1n sobrerrepresentadas en la econom\u00eda de plataformas y se encuentran entre los grupos m\u00e1s expuestos a la discriminaci\u00f3n, la violencia y el acoso, el trabajo forzoso y la trata de personas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En la\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/es\/conferencia-internacional-del-trabajo-cit\/113a-reunion-de-la-conferencia-internacional-del-trabajo\/comisiones-de-la-113a-reunion-de-la-conferencia-internacional-del-trabajo\/comision-normativa-sobre-el-trabajo-decente-en-la-economia-de-plataformas\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Comisi\u00f3n Normativa sobre el Trabajo Decente en la Econom\u00eda de Plataformas<\/a>, la FITH estuvo representada por June Barrett (Vicepresidenta Segunda) y Fish Ip (Coordinadora Regional para Asia), quienes visibilizaron los graves riesgos y desaf\u00edos que afectan a las trabajadoras del hogar que realizan su labor a trav\u00e9s de plataformas digitales. Tras largas y tensas negociaciones, el Grupo de los Trabajadores y la mayor\u00eda de los gobiernos respaldaron\u00a0<strong>un nuevo Convenio y una Recomendaci\u00f3n de la OIT para garantizar el trabajo decente en la econom\u00eda de plataformas<\/strong>, que ser\u00e1n adoptados durante la 114.\u00aa reuni\u00f3n de la Conferencia en 2026. La\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/es\/resource\/record-decisions\/resolution-place-agenda-next-ordinary-session-conference-item-entitled\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Resoluci\u00f3n<\/a>\u00a0resultante de esta discusi\u00f3n establece el marco para las negociaciones del pr\u00f3ximo a\u00f1o sobre el alcance y la forma de los instrumentos, las definiciones y el reconocimiento del derecho de los trabajadores y los sindicatos a acceder a la informaci\u00f3n sobre gesti\u00f3n algor\u00edtmica, con el fin de garantizar justicia, transparencia y rendici\u00f3n de cuentas en el trabajo en plataformas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La FITH ya est\u00e1 desarrollando un s\u00f3lido posicionamiento basado en evidencia de cara a las negociaciones sobre la econom\u00eda de plataformas en la CIT 2026, con el foco puesto en la clasificaci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral, protecci\u00f3n legal y acceso a la seguridad social, remuneraci\u00f3n justa, salud y seguridad en el trabajo, violencia y acoso, negociaci\u00f3n colectiva, protecci\u00f3n de datos y privacidad, y protecci\u00f3n de las trabajadoras migrantes.&nbsp;<strong>Las trabajadoras del hogar que prestan servicios a trav\u00e9s de plataformas digitales no son \u201ctrabajadoras de plataforma\u201d: siguen formando parte del sector del trabajo dom\u00e9stico<\/strong>&nbsp;y deben ser clasificadas como tales. Adem\u00e1s, deben estar&nbsp;<strong>protegidas bajo el paraguas del Convenio 189 de la OIT<\/strong>&nbsp;y representadas por organizaciones de trabajadoras del hogar. Como enfatiz\u00f3 nuestra l\u00edder June Barrett:&nbsp;<strong><em>\u201cEl futuro del trabajo no puede permitir que la tecnolog\u00eda anule los derechos laborales fundamentales\u201d.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Un avance hist\u00f3rico para la salud y seguridad de los trabajadores&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Otro gran logro de esta CIT fue la\u00a0<strong>adopci\u00f3n de los primeros instrumentos internacionales orientados a proteger a los trabajadores de todos los sectores frente a peligros biol\u00f3gicos en el lugar de trabajo:<\/strong>\u00a0el\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/es\/resource\/record-decisions\/convenio-sobre-la-prevencion-y-la-proteccion-frente-los-peligros-biologicos\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Convenio 192<\/a>\u00a0y la\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/es\/resource\/record-decisions\/recomendacion-sobre-la-prevencion-y-la-proteccion-frente-los-peligros\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Recomendaci\u00f3n 209<\/a>. Estas normas establecen lineamientos claros en materia de prevenci\u00f3n, inspecci\u00f3n, protecci\u00f3n de quienes denuncian irregularidades, acceso a servicios de salud, y compensaci\u00f3n por enfermedades ocupacionales y accidentes laborales. Tambi\u00e9n abarcan una amplia gama de peligros biol\u00f3gicos, identifican factores clim\u00e1ticos y ambientales que incrementan los riesgos, incluyen una referencia a los trabajadoras por cuenta propia y reconocen a los trabajadores migrantes como uno de los grupos de alto riesgo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se espera que esta nueva norma juegue un papel clave en el fortalecimiento de la salud y seguridad ocupacional, uno de los principios y derechos fundamentales en el trabajo. Los sindicatos ya est\u00e1n desarrollando acciones de incidencia para impulsar su urgente ratificaci\u00f3n e implementaci\u00f3n efectiva a nivel mundial.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Evento paralelo de la FITH: sala llena y audiencia r\u00e9cord en l\u00ednea<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El evento de lanzamiento del\u00a0<a href=\"https:\/\/idwfed.org\/publications\/toc\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Informe sobre la Teor\u00eda del Cambio de la FITH<\/a>\u00a0fue un \u00e9xito rotundo: cont\u00f3 con la presencia de 70 asistentes y registr\u00f3 unas 1.300 visualizaciones de aproximadamente 700 usuarios y 380 interacciones durante la transmisi\u00f3n en vivo por Facebook. Esta una clara muestra del\u00a0<strong>creciente apoyo masivo al movimiento de trabajadoras del hogar y sus reivindicaciones.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Junto a destacados panelistas y aliados incondicionales del Gobierno de Uruguay, la OIT y los sindicatos globales, reflexionamos sobre las luchas y conquistas de nuestro movimiento y analizamos los cambios necesarios para avanzar hacia el trabajo decente para las trabajadoras del hogar en la era del cuidado, tanto en la ley como en la pr\u00e1ctica.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Nuestro movimiento experimenta un momento de visibilidad sin precedentes:<\/strong>&nbsp;el mundo por fin est\u00e1 viendo el poder que hemos construido. Y lo m\u00e1s importante es que nosotras tambi\u00e9n podemos verlo y capitalizarlo para seguir logrando nuestras metas.&nbsp;<strong>Las trabajadoras del hogar hemos hecho posible lo impensado; y ahora que somos plenamente conscientes de ello, nada nos detendr\u00e1.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Allanando el camino hacia el cambio m\u00e1s all\u00e1 de la CIT<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La CIT represent\u00f3 una valiosa oportunidad para\u00a0<strong>generar espacios de di\u00e1logo social orientados a la defensa de los derechos de las trabajadoras del hogar a nivel nacional<\/strong>. Nos reunimos con la ministra de Trabajo de Guatemala, Miriam Roquel, quien se comprometi\u00f3 a apoyar las actividades de la recientemente instalada\u00a0<a href=\"https:\/\/es.idwfed.org\/news\/latin-america-news\/historic-breakthrough-in-guatemala\/?_gl=1*1ffwb3c*_ga*MTcwODg2NTQyNi4xNzA4MzA4MjAx*_ga_5Y910C7L2M*czE3NTE2NzgzMzgkbzY5OCRnMSR0MTc1MTY3ODM3OCRqMjAkbDAkaDA.\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Mesa Multisectorial por los Derechos de las Trabajadoras del Hogar<\/a>\u00a0y destac\u00f3 el rol crucial de los sindicatos de trabajadoras del hogar en esta iniciativa in\u00e9dita. Tambi\u00e9n mantuvimos un encuentro con el ministro de Trabajo de Honduras, Javier Fern\u00e1ndez, quien prometi\u00f3 impulsar la ratificaci\u00f3n del Convenio 189 en el Congreso Nacional. Durante nuestras conversaciones con el presidente Luis Abinader y el ministro de Trabajo Eddy Olivares, de Rep\u00fablica Dominicana, obtuvimos el compromiso de fomentar el registro de las trabajadoras del hogar en el sistema nacional de seguridad social.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por otra parte, una delegaci\u00f3n de organizaciones aliadas \u2014integrada por representantes de WIEGO, StreetNet, HomeNet, la Alianza Internacional de Recicladores y la FITH\u2014 se reuni\u00f3 con el ministro de Trabajo de Brasil, Luiz Marinho, y con miembros de la Comisi\u00f3n de Trabajo del Congreso Nacional para plantear los desaf\u00edos y demandas de los trabajadores en empleo informal en Brasil. Asimismo, mantuvimos reuniones con centrales sindicales de Honduras y Guatemala para fortalecer alianzas en pos de la ratificaci\u00f3n del C189 en ambos pa\u00edses. Finalmente, tuvimos un intercambio clave con Amanda Villatoro, directora de la Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV) de la OIT, en el que discutimos estrategias para promover la pronta ratificaci\u00f3n del C189 en Honduras y Guatemala.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">En defensa de la paz, la democracia y la libertad<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fuera de la sede de la OIT, el movimiento sindical internacional sali\u00f3 a las calles para expresar su&nbsp;<strong>solidaridad con los trabajadores de Myanmar, Bielorrusia y Ucrania<\/strong>, cuyos derechos y libertades individuales han sido violentamente suprimidos. La delegaci\u00f3n de la FITH estuvo presente en estas manifestaciones de poder colectivo; porque cuando los derechos humanos est\u00e1n bajo amenaza, el movimiento de trabajadoras del hogar no se queda de brazos cruzados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dentro del edificio de la OIT, los Estados Miembros tomaron dos decisiones de gran peso pol\u00edtico y simb\u00f3lico. En medio de la cat\u00e1strofe humanitaria en Gaza, la CIT adopt\u00f3 una\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/es\/resource\/record-decisions\/resolucion-sobre-la-condicion-de-palestina-en-la-oit-y-los-derechos-de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">resoluci\u00f3n que otorga a Palestina el estatus de observador no miembro<\/a>, fortaleciendo la voz de los trabajadores palestinos dentro del sistema de la OIT. La Conferencia tambi\u00e9n adopt\u00f3 una\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/es\/resource\/record-decisions\/resolucion-relativa-las-medidas-recomendadas-por-el-consejo-de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">resoluci\u00f3n sobre Myanmar<\/a>, invocando el art\u00edculo 33 de la Constituci\u00f3n de la OIT contra la junta militar del pa\u00eds. El documento exige que las autoridades militares implementen plenamente las recomendaciones de la Comisi\u00f3n de Encuesta de la OIT\u2014en particular aquellas relativas a la libertad sindical y la eliminaci\u00f3n del trabajo forzoso\u2014y llama a un mayor escrutinio y apoyo internacional para garantizar los derechos de los trabajadores en Myanmar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La Conferencia Internacional del Trabajo 2025 marc\u00f3 un punto de inflexi\u00f3n para los trabajadores y los sindicatos, ya que logr\u00f3 avances significativos en asuntos cr\u00edticos para el futuro del mundo del trabajo. Pero nuestra lucha no se detiene dentro de las paredes de la OIT. El 14 de junio, la FITH ya estaba trabajando intensamente para que las decisiones tomadas durante la CIT no queden solo en el papel, sino que se traduzcan en acciones concretas que transformen la vida de las trabajadoras del hogar en todo el mundo.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la\u00a0113.\u00aa reuni\u00f3n de la Conferencia Internacional del Trabajo, los trabajadores tuvieron que redoblar esfuerzos y mantenerse m\u00e1s unidos que nunca frente a una corriente global que prioriza la productividad y el lucro por encima de las personas. 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