Novedades

Aumento salarial de trabajadoras/es de casas particulares 2020-21

El Gobierno fijó un aumento del 28% sobre las remuneraciones horarias y mensuales mínimas de las empleadas domésticas, tal como informó en la Resolución 3/2020, publicada en el Boletín Oficial. La suba salarial pautada se hará gradualmente: 10% a partir del 1° de diciembre; 8%, no acumulativo, a partir del 1° de febrero de 2021; y 10%, no acumulativo, a

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Utilización del Transporte Público para trabajadoras/es

\»Utilización del Transporte Público desde hoy\». EN EL AMBA, desde el, 14/12/2020, todo el personal que desarrolla tareas en casas particulares, queda autorizado para la utilización del servicio público de transporte de pasajeros de colectivos, trenes y subtes, dentro del Área Metropolitana de Buenos Aires. Deberán tramitar el “Certificado Único Habilitante para Circulación – Emergencia COVID-19”, en el link: https://www.argentina.gob.ar/circular . La excepción dispuesta es solo al

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Servicio doméstico: cuánto cobrará cada categoría desde diciembre

El personal doméstico recibirá un aumento salarial del 28% en tres cuotas (no acumulativo). Así quedó definido ayer. Fue una negociación que se extendió desde la semana pasada y en la que hubo pedidos de los sindicatos que fueron desde el 40% hasta el 100% de aumento. El salario de las trabajadoras domésticas hoy no supera

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U.P.A.C.P. (UNION PERSONAL AUXILIAR DE CASAS PARTICULARES) repudia los dichos de los rugbiers

U.P.A.C.P. (UNION PERSONAL AUXILIAR DE CASAS PARTICULARES), repudia lo dicho por tres (3) rugbiers, integrantes del plantel de “Los Pumas”, que ha sido reproducido en redes sociales y por varios medios de prensa, donde sin ningún reparo, puntualmente se referían a algunas mujeres en general y a las trabajadoras de casas particulares, en especial; denostándolas

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UPACP/OSPACP Informan:

UPACP ADELANTA ESTA INFORMACIÓN: AUMENTO SALARIAL. Luego de los varios reclamos efectuados, se arribó a un incremento salarial del 28%, para todas las remuneraciones (los sueldos y también para el valor hora).  Siendo la última alternativa dada por la representación estatal, que es la mayoritaria, luego de extensas negociaciones; pese a que UPACP había hecho

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COMPROMETID@S CON LA IGUALDAD DE GENEROS Y OPORTUNIDADES!!!

UPACP PRESENTE COMPROMETID@S CON LA IGUALDAD DE GENEROS Y OPORTUNIDADES!!! VAMOS POR MAS DERECHOS !!! Más de 200 mujeres líderes nos sumamos al Programa de Articulación Sindical-Académico de #AgendaXlaIgualdad para achicar las brechas de género en el mercado laboral.\» \»Creamos el Programa de Articulación Sindical-Académico de #AgendaXlaIgualdad para disminuir las brechas de género e impulsar

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CONVOCATORIA COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO EN CASAS PARTICULARES

Se publico la resolución que indica la fecha de la convocatoria a paritarias 2020/21 Resolución 2/2020 19/11/2020 VISTO, el EX-2020-78995605- -APN-DGD#MT, la Ley Nº 26.844, el Decreto Nº 467 del 1 de abril de 2014, la Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo para el Personal de Casas Particulares N° 1 del 19 de marzo de 2020, y CONSIDERANDO

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