¿Cómo registrar a tu empleada/o?
Novedades
Avanzar en la medición del trabajo de cuidado y la economía del cuidado: una consulta mundial para nuevas normas estadísticas
A petición de sus mandantes, la OIT está poniendo en marcha un nuevo programa de trabajo destinado a desarrollar normas estadísticas internacionales, definiciones y marcos
¡La FITH causa impacto en la CIT 2024!
La Federacion Internacion de Trabajadoras del Hogar del 3 al 14 de junio, participo en la 112ª Sesión de la Conferencia Internacional del Trabajo con
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Integrantes de la Mesa de Mujeres Fuerza Sindical participó del “Conversatorio sobre trabajadoras auxiliares de casas particulares y la agenda de cuidados” invitadas por UPACP.
De la misma se destaca la presencia de Javier Palumbo ( Relator de Derechos Humanos Interamericano) quien comentó de las prioridades y estrategias de la
¿Sabías que en la Escuela del Servicio Doméstico UPACP podés certificar competencias laborales del rol de cuidadora/or?
Los requisitos son: + de 18 años Tener como mínimo dos años de experiencia en el cuidado de adultos mayores. ¿Se entrega certificado? Si, está
¿Cómo registrar a tu empleada/o?
La Obra Social del Personal Auxiliar de Casas Particulares (OSPACP) y el Sindicato UPACP (Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares), pone a su disposición todas sus sedes para asesorar tanto al empleador como a la trabajadora/or sobre la registración del personal de casas particulares. ¿Cómo registrar al personal doméstico? Empleador:
- ¿Cuáles son los pasos para registrar a la trabajador/a?
1- Ingresar en AFIP con Clave Fiscal
![](https://upacp.org.ar/wp-content/uploads/2023/02/1-1.png)
2- Ingresa al portal Trabajadoras de casas Particulares a. En caso de tenerlo ingresa aquí:
![](https://upacp.org.ar/wp-content/uploads/2023/02/2-1.png)
b. Si no tenes habilitado el servicio dirígete a Administrador de relaciones de clave fiscal, Adherir servicio, AFIP, Servicios Interactivos, Personal de Casas Particulares y registra la opción
![](https://upacp.org.ar/wp-content/uploads/2023/02/3.png)
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3- Ingresa en Dar de alta un nuevo trabajador y completa tus datos y los datos del/la trabajador/a
![](https://upacp.org.ar/wp-content/uploads/2023/02/6.png)
4- Una vez completados los datos revisa que estén correctos e imprimí la constancia de inscripción.
![](https://upacp.org.ar/wp-content/uploads/2023/02/7.png)
5- Firmar tanto el empleador como la trabajadora la sección de la constancia que corresponda y cada uno debe quedarse con su copia correspondiente Por cualquier consulta podés comunicarte con alguna de nuestras sedes o con AFIP OSPACP: https://www.ospacp.org.ar/servicios-utiles-uspacp-php/delegacion-php/UPACP: https://www.upacp.com.ar/?page_id=1109AFIP: https://casasparticulares.afip.gob.ar/ para habilitar la relación laboral AFIP por teléfono: al 0800-222-2526 (de lunes a viernes, de 8:00 a 18:00 hs) Ventajas para el empleador al registrar una trabajadora Deducís en el impuesto a las ganancias las remuneraciones y las contribuciones patronales pagadas a tu trabajador/ra hasta $85.848,99 en 2019 y de $123.861,17 en 2020 Evitas:
- Acciones judiciales innecesarias por falta de registración
- Pagar costes médicos en caso de accidentes ya que la trabajadora tiene ART
- Multas al incumplir con la ley 26.844
¿Cómo blanquear al personal doméstico? Trabajador/a:
¿Cuáles son los pasos para el/la trabajador/a?
Una vez que tu empleador/a te dio de alta en AFIP, debes: Registrarte en la Obra Social OSPACP: Ingresar en https://www.ospacp.org.ar/requisitos-de-inscripcion/
![](https://upacp.org.ar/wp-content/uploads/2023/02/8-1.jpeg)
Para hacerlo dirígete a alguna de las sedes: https://www.ospacp.org.ar/servicios-utiles-uspacp-php/delegacion-php/Podes registrarte en el Sindicato UPACP: Ingresar en https://www.upacp.org.ar/?page_id=879
![](https://upacp.org.ar/wp-content/uploads/2015/09/cropped-cropped-upac-logooooooo2.png)
Ventajas para el trabajador/ra registrado No perdes las asignaciones por hijo, maternidad o embarazo Cobertura Médica en los centros habilitados (consultar en tu sede más cercana) Aportas para tu futura jubilación Evitas gastos médicos si sufrís accidentes de trabajo gracias al ART (seguro riesgos del trabajo) Gozas de vacaciones y licencias especiales pagas Cobras el medio aguinaldo en los meses de junio y diciembre Posees una Tarifa especial con la tarjeta SUBE (Según disponibilidad)