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Avanzar en la medición del trabajo de cuidado y la economía del cuidado: una consulta mundial para nuevas normas estadísticas
A petición de sus mandantes, la OIT está poniendo en marcha un nuevo programa de trabajo destinado a desarrollar normas estadísticas internacionales, definiciones y marcos
¡La FITH causa impacto en la CIT 2024!
La Federacion Internacion de Trabajadoras del Hogar del 3 al 14 de junio, participo en la 112ª Sesión de la Conferencia Internacional del Trabajo con
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Integrantes de la Mesa de Mujeres Fuerza Sindical participó del “Conversatorio sobre trabajadoras auxiliares de casas particulares y la agenda de cuidados” invitadas por UPACP.
De la misma se destaca la presencia de Javier Palumbo ( Relator de Derechos Humanos Interamericano) quien comentó de las prioridades y estrategias de la
¿Sabías que en la Escuela del Servicio Doméstico UPACP podés certificar competencias laborales del rol de cuidadora/or?
Los requisitos son: + de 18 años Tener como mínimo dos años de experiencia en el cuidado de adultos mayores. ¿Se entrega certificado? Si, está
Institucional
Las trabajadoras y los trabajadores que desarrollan sus tareas en casas particulares se encuentran sindicalmente organizados.
La UNIÓN DEL PERSONAL AUXILIAR DE CASAS PARTICULARES (U.P.A.C.P.) es la entidad cuyos afiliadas/os tiene por lugar de trabajo una casa de familia.
De ese modo mucamas, niñeras, amas de llave, valet, jardineros, etc. se encuentran nucleados y representados por nuestro sindicato.
Nuestro cometido es bregar constantemente por la mejora de las condiciones de trabajo, de las prestaciones sociales y de capacitación de las trabajadoras y trabajadores de casas de familia.
La UNIÓN DEL PERSONAL AUXILIAR DE CASAS PARTICULARES desarrolla sus tareas de defensa y representación de las trabajadoras/es del sector desde principio del siglo pasado. Hoy las trabajadoras/es cuentan con una ley que regula la actividad, la Nº 26.844, que equipara, como corresponde, la labor del servicio doméstico a la de trabajadores de otros gremios. Ahora las trabajadoras/es de casas particulares tenemos derecho a vacaciones, licencia por maternidad, entre todos los derechos laborales.
Una amplia y fecunda labor desarrollamos para garantizar, ampliar y difundir los derechos y obligaciones de las/los Trabajadoras/es de Casas Particulares.
La acción destinada a la salud es desarrollada a través de nuestra Obra Social de pertenencia O.S.P.A.C.P.
El Sindicato te ofrece:
- Bolsa de trabajo.
- Asesoramiento sobre temas previsionales (jubilación, pensión, retiro, etc.)
- Asesoramiento jurídico.
- Información sobre salarios, vacaciones etc.
- Entrega de útiles escolares para los hijos de sus afiliados.
- Caja navideña.
- Opciones de turismo con valores preferenciales.
- Cursos de Formación Profesional.
- Escuela Primaria y secundaria.
Las actividades son totalmente gratuitas para las afiliadas/os .
- El Sindicato provee en forma gratuita todos los útiles escolares y elementos de trabajo.
- Modalidad teórico-práctico.
- Turnos mañana tarde y noche.
- Entrega de certificados del Ministerio de Trabajo.
Más información, en la sede más cercana a tu domicilio. O en la web de Escuela de Empleadas
Obra Social:
O.S.P.A.C.P. es la OBRA SOCIAL PARA EL PERSONAL AUXILIAR DE CASAS PARTICULARES
Fue creada hace más de 30 años y su accionar se rige por las disposiciones de la Ley de Obras Sociales, siendo todas sus prácticas supervisadas por la Superintendencia de Servicios de Salud. 0800-222-72583 (SALUD). Conforme las disposiciones legales en vigencia toda persona que desarrolla tareas como PERSONAL AUXILIAR DE CASAS PARTICULARES formalmente debe estar afiliado a O.S.P.A.C.P. Desde el mismo momento de su inscripción el AFILIADO tiene DERECHO a todas las prestaciones médico-asistenciales que la Obra Social ofrece.
Ofrecemos atención MEDICO ASISTENCIAL a través de profesionales,
establecimientos sanitarios y farmacias de primer nivel.
En O.S.P.A.C.P. tenemos por finalidad lograr un óptimo nivel en salud del afiliado/a y de su grupo familiar.