Aumento salarial

Se concretó por un total de un 25%; dividido en: un 12%, retroactivo al 01 de Julio de 2018, un 5%, a partir del 01 de septiembre de 2018, un 5%, a partir del 01 de diciembre 2018 y un 3%, a partir del 01 de marzo 2019; este último con una cláusula de revisión, con respecto al costo de vida y la inflación. Además, el plus por Zona Desfavorable (Sur del País), pasa a ser del 25%, a partir del 1º de julio de 2018. Estamos citados el 10 de agosto de 2018, a las 11 hs., para la firma del acta definitiva. Se solicitó también -y así va a figurar-, que ninguna remuneración del personal de casas particulares, sea menor al Salario Mínimo, Vital y Móvil; que se establezca en el Ministerio de Trabajo. La tabla de sueldos actualizada con los nuevos valores puede visualizarse aquí